工作主要特点及工作表现如何写？
工作的主要特点是指该工作相对其他工作具有独特的特点和特征。不同的工作领域和职位，其主要特点也会有所不同。在写工作的主要特点时，可以从以下几个方面进行描述。
要明确该工作的核心任务和目标。这包括工作的性质、职责和所需技能。销售人员的主要任务是推销产品和服务，需要具备销售技巧和沟通能力。
要描述工作的工作环境和条件。这包括工作的地点、工作时间和工作压力等因素。金融行业的工作通常需要长时间的加班和高度的紧张度。
要强调工作的挑战和机会。这包括工作中可能遇到的困难和需要解决的问题，以及工作中可能获得的成就和晋升机会。项目经理需要解决项目进度和资源分配等问题，同时也有机会展示领导能力和管理技巧。
还要提及工作的重要性和影响。这包括工作对公司或组织的贡献和影响力，以及工作对个人的发展和成长的作用。人力资源经理在招聘和培训方面的工作对公司的人才储备和员工发展起到重要作用。
工作表现如何写？
要写好工作的表现，可以从以下几个方面进行描述。
要描述工作的成果和业绩。这包括工作的效率和质量等方面的表现。销售人员可以描述自己的销售额和客户满意度等指标。
要强调工作的创新和改进。这包括工作中提出的新想法和改进措施，以及对工作流程和方法的优化。市场营销经理可以描述自己提出的新产品推广策略和市场调研报告。
要突出工作中的团队合作和协调能力。这包括与同事和上级的合作，以及跨部门的沟通和协调。项目经理可以描述自己与团队成员的协作和项目成功实施的经验。
要强调个人的职业素养和态度。这包括工作的积极性、责任感和自我管理等方面。行政人员可以描述自己的细致和高效的工作态度，以及对工作的热情和专业精神。
写工作的主要特点和工作表现时，应从工作的特点和要求出发，突出工作的重要性和挑战，同时强调个人的成果和职业素养，全面展示自己在工作中的表现和贡献。这样的文章才能全面、客观地反映自己在工作中的特点和表现。